top of page

Zasady korzystania z serwisu.

Niniejszy regulamin („Regulamin”) określa zasady korzystania z serwisu internetowego dostępnego pod adresem www.auroom.work („Serwis”), prowadzonego przez spółkę AuRoom Staffing Solutions sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze, wpisaną do rejestru przedsiębiorców KRS pod numerem 0000849768 , NIP: 9292040211, REGON: 386503213 („Administrator” lub „Spółka”).

1. Postanowienia ogólne

b)     Regulamin określa w szczególności:

     i)       zasady rejestracji i utrzymywania konta użytkownika,

     ii)      zasady przetwarzania i ochrony danych osobowych,

     iii)    warunki korzystania z usług płatnych i bezpłatnych,

     iv)    prawa i obowiązki Użytkowników oraz Administratora,

     v)      zasady odpowiedzialności prawnej i ograniczenia odpowiedzialności.

c)     Korzystanie z Serwisu oznacza akceptację niniejszego Regulaminu.

 

 

2. Definicje

 

a)     Użytkownik – Użytkownik będący osobą fizyczną posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych, która zarejestrowała się w Serwisie podając swój adres e-mail i tworząc hasło niezbędne do dostępu do konta.

b)     Pracodawca – Użytkownik będący osobą prawną lub osobą fizyczną, posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych, która zarejestrowała się w Serwisie podając swój adres e-mail i tworząc hasło niezbędne do dostępu do konta. Ponadto, posiadający dostęp do funkcjonalności umożliwiających zamieszczanie ofert pracy i wyszukiwanie kandydatów, poprzez zweryfikowanie prawidłowego NIP.

c)     Kandydat – Użytkownik poszukujący zatrudnienia za pośrednictwem Serwisu.

d)     Konto – indywidualne konto Użytkownika utworzone podczas rejestracji.

e)     Usługi – wszelkie usługi świadczone drogą elektroniczną w ramach Serwisu, zarówno bezpłatne, jak i płatne.

 

 

3. Rejestracja i Konto

 

a)     Rejestracja w Serwisie jest dobrowolna i bezpłatna.

b)     Użytkownik zobowiązany jest do podania danych zgodnych z prawdą.

c)     Użytkownik może w każdym czasie usunąć Konto poprzez panel Użytkownika lub kontakt z Administratorem wysyłając wiadomość e-mail na adres it@auroom.pl.

d)     Usunięcie Konta nie powoduje natychmiastowego usunięcia danych osobowych, które Administrator ma prawo przechowywać przez okres przewidziany przepisami prawa, w szczególności RODO, oraz w zakresie uzasadnionego interesu prawnego Administratora (np. zabezpieczenie roszczeń). Dane osobowę są natomiast szyfrowane i dostępne tylko I wyłącznie do wglądu przez Administratora. Administrator usunie dane osobowe Użytkownika trwale na bezpośrednią prośbę Użytkownika otrzymaną dorgó e-mailową na adres it@auroom.pl

 

 

4. Dane osobowe

 

a)   Administratorem danych osobowych jest AuRoom Staffing Solutions sp. z o.o.

b)   Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 („RODO”) oraz ustawą o ochronie danych osobowych.

c)    Dane Użytkowników są przechowywane na bezpiecznych serwerach Administratora, z zachowaniem najwyższych standardów technicznych i organizacyjnych.

d)   Dane są przetwarzane w następujących celach:

     i.    umożliwienie korzystania z Serwisu,

     ii.    pomoc Kandydatom w znalezieniu zatrudnienia,

     iii.    pomoc Pracodawcom w znalezieniu pracowników,

     iv.    realizacja obowiązków prawnych Administratora,

     v.    marketing usług własnych Administratora i usług partnerów biznesowych (w tym komunikaty o ofertach pracy, zmianach przepisów imigracyjnych dotyczących cudzoziemców pracujących w Polsce, promocjach i wydarzeniach branżowych, materiałów informacyjnych).

     vi.    Dane Użytkowników mogą być udostępniane partnerom biznesowym Administratora wyłącznie w zakresie niezbędnym do realizacji celów określonych w ust. 4 pkt. b–c.

     vii.    Użytkownik ma prawo w każdej chwili cofnąć zgodę na marketing bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed cofnięciem zgody.

 

 

5. Prawa Użytkownika wynikające z RODO

 

Użytkownik ma prawo do:

a)   dostępu do danych osobowych,

b)   sprostowania danych osobowych,

c)    usunięcia danych („prawo do bycia zapomnianym”),

d)   ograniczenia przetwarzania,

e)   przenoszenia danych,

f)    sprzeciwu wobec przetwarzania danych,

g)   wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

 

 

6. Usługi płatne i subskrypcje

 

a)   Podstawowa rejestracja i korzystanie z Serwisu jest bezpłatne.

b)   Użytkownik może wykupić dodatkowe pakiety subskrypcyjne zapewniające dostęp do rozszerzonych funkcjonalności.

c)    Subskrypcja jest płatna z góry na wybrany okres rozliczeniowy i trwa do końca tego okresu, nawet jeśli zostanie wypowiedziana wcześniej.

d)   Subskrypcja może być anulowana w każdym czasie.

e)   Administrator nie przewiduje zwrotów za niewykorzystany okres subskrypcji, z uwagi na możliwość rezygnacji w dowolnym momencie.

 

 

7. Zasady korzystania z Serwisu

 

a)   Użytkownik zobowiązuje się do korzystania z Serwisu zgodnie z prawem oraz dobrymi obyczajami.

b)   Zakazane jest:

     i.    zamieszczanie treści nieprawdziwych, wprowadzających w błąd lub naruszających prawa osób trzecich,

     ii.    podejmowanie działań zmierzających do zakłócenia działania Serwisu,

     iii.    kopiowanie lub wykorzystywanie treści Serwisu w celach komercyjnych bez zgody Administratora.

 

 

8. Prawa własności intelektualnej

 

a)   Wszystkie treści, materiały, grafiki, układy i bazy danych dostępne w Serwisie są własnością AuRoom Staffing Solutions sp. z o.o. i są chronione przepisami prawa autorskiego oraz prawa własności przemysłowej.

b)   Jakiekolwiek kopiowanie, powielanie, rozpowszechnianie lub wykorzystanie w celach zarobkowych treści Serwisu bez zgody Administratora będzie skutkowało podjęciem działań prawnych w najszerszym dopuszczalnym zakresie.

 

 

9. Odpowiedzialność

 

a)   Wszystkie informacje dostępne w Serwisie mają charakter wyłącznie informacyjny i nie stanowią oferty w rozumieniu Kodeksu cywilnego.

b)   Administrator nie ponosi odpowiedzialności za treści zamieszczane przez Użytkowników ani za prawdziwość danych zawartych w ogłoszeniach o pracę.

c)    Administrator nie gwarantuje uzyskania zatrudnienia ani znalezienia pracownika.

 

 

10. Rozwiązanie umowy

 

a)   Użytkownik ma prawo w każdej chwili wypowiedzieć umowę poprzez usunięcie Konta.

b)   Administrator może rozwiązać umowę z Użytkownikiem w przypadku rażącego naruszenia Regulaminu.

 

 

11. Postanowienia końcowe

 

a)   Regulamin podlega prawu polskiemu i prawu Unii Europejskiej.

b)   W sprawach nieuregulowanych Regulaminem zastosowanie mają przepisy Kodeksu cywilnego, ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną oraz RODO.

c)    Wszelkie spory wynikające z korzystania z Serwisu będą rozstrzygane przez właściwy sąd powszechny dopowiedni dla siedzuby Administratora 

d)   Administrator zastrzega sobie prawo zmiany Regulaminu, o czym Użytkownik zostanie powiadomiony drogą elektroniczną.

bottom of page