Poszukujemy doświadczonej kadrowej (kadrowo-płacowa), która wesprze nasz zespół we wszystkich sprawach kadrowych, płacowych i administracyjnych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zgłaszanie i aktualizację ZUS, naliczanie i wprowadzanie płac oraz przygotowywanie zestawienia wypłat – zarówno dla pracowników polskich, jak i zagranicznych.

3 Kluczowe obowiązki
• Zgłaszanie i aktualizacja ZUS
• naliczanie i wprowadzanie płac do 10 dnia każdego miesiąca
• Wsparcie w zakresie naliczania wynagrodzeń i współpraca z księgowością

Wymagania
• Doświadczenie w administracji kadrowej (min. 2 lata)
• Znajomość przepisów prawa pracy i zasad dokumentacji B2B
• Dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne
• Znajomość języka polskiego wymagana; znajomość angielskiego będzie dodatkowym atutem

Oferujemy
• Umowa B2B – 3000 PLN netto miesięcznie
• Elastyczne godziny pracy i model hybrydowy
• Długoterminową współpracę
• Benefity Pracownicze