AuRoom Staffing Solutions świadczy usługi w szerokim zakresie zadań związanych z rekrutacją stałą, head-huntingiem i outsourcingiem pracowników. Obsługujemy klientów z wielu branż i segmentów rynku. Specjalizujemy się w "łączeniu kropek" pomiędzy pracownikiem i pracodawcą. Zasięg naszej rekrutacji rozciąga się od granic Polski po, Indie, Filipiny, Indonezję, Bangladesz, Nepal, Zimbabwe, Emiraty Arabskie, Kuwejt, Afrykę Południową i Ukrainę. Jesteśmy w stanie sprostać nawet najbardziej wymagającym wyzwaniom, które stawiają przed nami klienci.
Agencja pośrednictwa pracy , agencja pracy , agencja rekrutacyjna , staffing agency , poland , zielona góra , polska , lubuskie, oferty pracy , oferta pracy , praca , praca tymczasowa , szukam pracy , stanowisko pracy , zatrudnienie , polska , agencja zatrudnienia
OUTSOURCING PRACOWNICZY
Outsourcing pracowniczy to usługa, w ramach której AuRoom bierze odpowiedzialność za rekrutację, zatrudnienie, przeprowadzenie wszelkich procedur kadrowych oraz emigracyjnych, transport na miejsce pracy, zakwaterowanie pracowników oraz rozliczanie płac za wykonaną pracę dla klienta korzystającego z usługi.
-
staranny proces rekrutacyjny
-
dopełnienie wszystkich formalności urzędowych związanych z zatrudnieniem Polaków, jak i cudzoziemców
-
dostarczenie 100% zapotrzebowania na pracownika w terminie 21 dni* od zgłoszenia zapotrzebowania
-
gwarancję 14 dni na jakość pracy zatrudnionej osoby*
-
obsługa klienta 24/h
-
obniżenie kosztów zatrudnienia, poprzez brak konieczności prowadzenia rozbudowanego działu kadr
-
optymalizacja zatrudnienia
-
oszczędność czasu, energii oraz zasobów ludzkich
-
dostęp do zasobów ludzkich z nowych regionów
-
dostęp do wyspecjalizowanej kadry
-
stały dopływ wyszkolonych pracowników
-
zmniejszenie kosztów zatrudnienia
-
brak obowiązku zajmowania się procesem rekrutacyjnym i dokumentacją pracowniczą
-
możliwość dostosowania liczby i rodzaju kadry pracowniczej do aktualnego zapotrzebowania firmy
-
zachowanie ciągłości prowadzonego biznesu
PRACA TYMCZASOWA
Praca tymczasowa to wykonywanie na rzecz danego pracodawcy użytkownika, przez okres nie dłuższy niż czas wskazany w ustawie zadań o charakterze sezonowym, okresowym, doraźnym, których terminowe wykonanie przez pracowników zatrudnionych przez pracodawcę użytkownika nie byłoby możliwe.
Rozwiązanie to nie bez przyczyny stosowane jest coraz częściej przy okresowej potrzebie zwiększenia liczby zatrudnionych pracowników.
Takie rozwiązanie umożliwia zmniejszenie kosztów zatrudnienia. Klienci decydujący się na taką formę współpracy mają możliwość pozyskania kadry pracowniczej dopasowanej do aktualnego zapotrzebowania swojej firmy, co gwarantuje stabilność np. produkcji.
REKRUTACJA
STAŁA
AuRoom przeprowadza proces rekrutacji i selekcji starannie i kompleksowo. Począwszy od poszukiwania kandydatów, przez przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, pomoc w dopełnieniu formalności urzędowych oraz emigracyjnych, po sprawdzanie umiejętności. Dzięki naszej obszernej i codziennie rozszerzającej się bazie kandydatów, wyszukujemy właściwe osoby spełniające wymagania pod względem dostępności, umiejętności oraz predyspozycji dla danego stanowiska pracy. Pracujemy zarówno z niewykwalifikowaną kadrą, jak i profesjonalistami w swoim zawodzie.
-
staranny proces rekrutacyjny prowadzony przez profesjonalny zespół head-hunting'owy
-
dopełnienie wszystkich formalności urzędowych związanych z zatrudnieniem Polaków, jak i cudzoziemców
-
dostarczenie 100% zapotrzebowania na pracownika w terminie do 90 dni* od zgłoszenia zapotrzebowania w zależności od stanowiska
-
gwarancję 14 dni na jakość pracy zatrudnionej osoby*
-
obsługa klienta 24/h
-
optymalizacja procesu rekrutacji
-
oszczędność czasu, energii oraz zasobów ludzkich
-
dostęp do kandydatów z wielu regionów świata
-
dostęp do rozbudowanej bazy kandydatów AuRoom
-
Zezwolenie na pracę typu S
-
Zezwolenie na pracę typu A
-
Dokumentacja niezbędna do uzyskania wizy krajowej
-
Karta Stałego Pobytu na terytorium RP
-
Karta Tymczasowego Pobytu na terytorium RP
-
Wnioski i korekty dotyczące zezwolenia pracownika
-
Reprezentacja przed urzędem powiatowym i wojewódzkim
-
Administracja statusu pracownika
ADMINISTRACJA
Znalezienie odpowiedniego pracownika z obcego kraju to dopiero początek długiej drogi każdego przedsiębiorcy, chcącego zapewnić swojej firmie stabilność poprzez zatrudnienie pracowników z dalekich zakątków świata. Sam proces rekrutacji często jest jedynie wierzchołkiem góry lodowej, jaką jest proces emigracyjny dla obcokrajowca, chętnego do przylotu do polski w celach zarobkowych.
AuRoom Staffing Solutions oferuje usługę konsultingową dla klientów, którzy rekrutacją i zatrudnieniem obcokrajowców chcą zająć się sami, jednak brak im doświadczenia, czasu lub odpowiedniej wiedzy na temat sprawnego i skutecznego przeprowadzania procesu administracyjnego związanego z przyjazdem pracownika do Polski. AuRoom Staffing Solutions pomoże ci w nawigowaniu tego procesu, poprawnym przygotowaniu niezbędnej dokumentacji i zmaksymalizowaniu szans pracownika z jakiegokolwiek kraju na pozytywne rozpatrzenie wniosku wizowego i dotarcie do polski w jak najkrótszym czasie.