Case study: Udane wdrożenie outsourcingu procesów w przedsiębiorstwie stalowym

Case study: Udane wdrożenie outsourcingu procesów w przedsiębiorstwie stalowym W 2023 roku firma stalowa działająca na południu Polski zmagała się z brakami kadrowymi i rosnącą rotacją. We własnym zakresie nie była w stanie prowadzić skutecznej rekrutacji i jednocześnie utrzymać tempa produkcji. W odpowiedzi zdecydowała się na outsourcing procesów kadrowych do zewnętrznego partnera. Efekt? W ciągu trzech miesięcy zatrudniono 60 wykwalifikowanych pracowników z Ukrainy i Filipin. Cały proces – od rekrutacji, przez legalizację pobytu, po onboarding – przejął partner outsourcingowy. Firma mogła skupić się na produkcji, a poziom absencji i rotacji wyraźnie spadł.