Poszukujemy doświadczonej kadrowej (kadrowo-płacowej), która wesprze nasz zespół we wszystkich sprawach kadrowych, płacowych i a. Osoba na tym działaniu będzie odpowiedzialna za wystąpienie i rozwiązanie ZUS, naliczanie i wprowadzanie płatności oraz dostarczanie zestawienia – osobno dla pracowników polskich, jak i skutki.

3 Kluczowe obowiązki
• Zgłaszanie i aktualizacja ZUS
• naliczanie i wprowadzanie zapłaty do 10 dnia każdego miesiąca
• Wsparcie w zakresie naliczania awarii i współpracy z księgowością

Wymagania
• Doświadczenie w administracji kadrowej (min. 2 lata)
• Obowiązujące przepisy prawa pracy i zasady dokumentacji B2B
• Dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne
• znajomość języka polskiego wymagana; Umiejętność angielskiego będzie obowiązkowa

Oferujemy
• Umowa B2B – 3000 zł netto miesięcznie
• Elastyczne godziny pracy i model hybrydowy
• Długoterminową
• Benefity Pracownicze